Engagement Citoyen, Missions de Service Civique & Volontariat Technique
AIRES-GE est une association d'intérêt général portée par l'énergie solidaire de ses membres. Nous ne proposons aucun emploi commercial ni prestation lucrative. En revanche, nous offrons un cadre d'engagement citoyen épanouissant à travers des missions de Service Civique agréées par l'État et des parcours de volontariat bénévole ouverts à toutes et tous.
1. Le Service Civique au Cœur de l'Utilité Publique
Le Service Civique permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans en situation de handicap) de consacrer 8 mois de leur parcours à une mission d'intérêt général indemnisée par l'État au sein de notre structure. Les missions proposées ne se substituent jamais à un emploi salarié pérenne :
- Médiation technique et sensibilisation des publics : Participer à l'accueil des spectateurs lors des représentations de plein air, distribuer des protections auditives et expliquer les démarches d'éco-régulation sonore.
- Valorisation du patrimoine matériel partagé : Aider à la numérisation des fiches d'inventaire, à la maintenance douce des câblages et à l'organisation des ateliers de réparation participative.
- Soutien à l'inclusion dans les quartiers : Faciliter le dialogue avec les associations d'habitants lors de l'implantation des scènes éphémères dans les quartiers prioritaires.
2. Typologie des Formes d'Engagement en 2026
| Type d'Engagement | Statut Juridique | Indemnité / Prise en Charge | Disponibilité 2026 |
|---|---|---|---|
| Mission Service Civique « Médiation Éco-Scène » | Contrat d'engagement de Service Civique (8 mois) | Indemnité légale d'État + défraiements de transport | 2 postes ouverts pour la session d'automne 2026 |
| Bénévole de Régie Plateau (Montage / Exploitation) | Bénévolat associatif Loi 1901 | Prise en charge des repas, EPI et assurance complète | Accueil permanent tout au long de l'année |
| Bénévole d'Atelier Électro-Scénique | Bénévolat associatif Loi 1901 | Outillage fourni et formation par les pairs | Sessions le samedi matin à Montpellier |
| Administrateur / Membre de Commission Thématique | Mandat associatif électif | Fonction strictement bénévole et non rémunérée | Élection lors de l'Assemblée Générale annuelle |
3. La Charte de Bienveillance & Égalité de Traitement
Chaque volontaire fait l'objet d'un tutorat attentif. L'association s'interdit toute forme de discrimination à l'embauche ou à l'accueil, veillant à une stricte parité femmes-hommes dans un milieu technique encore trop souvent masculin.